Prévenir le harcèlement moral et le harcèlement sexuel au sein de l’entreprise

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« Depuis le 1er janvier 2019, chaque entreprise a l'obligation de désigner un référent « lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes », un référent nommé au sein du CSE, ainsi que, selon la taille de l'entreprise un référent "employeur" 

Formation animée par Sophie Morin - Cabinet Sophie Morin Conseils  
Mardi 13 Juillet 2021 - 9h -17h

Public : Référent harcèlement, membre CHSCT/CSE, Acteur/responsable RH, HSE

Objectifs :

  • Reconnaître les situations de harcèlement sexuel ou moral au travail

  • Comprendre les conséquences du harcèlement moral ou sexuel

  • Connaître les obligations de chacun dans l’entreprise

  • Savoir comment écouter et réagir

  • Réfléchir concrètement à la démarche de prévention à mettre en place au sein de son entreprise

Programme :  Cadre Juridique / Réagir / Prévenir

Programme détaillé :  


Le tarif des formations FQP BFC en inter est de 250€HT/jour/stagiaire pour nos adhérents, et de 500€HT/jour/stagiaire pour les non adhérents.

Les formations sont planifiées sous réserve d'avoir un minimum de 5 participants, sinon nous serions dans l'obligation de reprogrammer une nouvelle session.

Nous vous rappelons que FQP BFC est référencé DATADOCK et que les formations que nous organisons peuvent donc être éligibles au financement de vos OPCO. FQP BFC est engagé dans une démarche de certification QUALIOPI.




Date et heure
mardi

13 juillet 2021

09:00 17:00 Europe/Paris
Lieu

A définir

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Organisé par

FQP BFC

0609800640
contact@fqp-bfc.org
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