Prévenir le harcèlement moral et le harcèlement sexuel au sein de l’entreprise

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« Depuis le 1er janvier 2019, chaque entreprise a l'obligation de désigner un référent « lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes », un référent nommé au sein du CSE, ainsi que, selon la taille de l'entreprise un référent "employeur" 

Formation animée par Sophie Morin - Cabinet Sophie Morin Conseils  

La formation de déroule sur 2 journées.
Les dates ont été fixées aux:
Jeudi 16 Juin 2022 et Jeudi 30 Juin 2022
 


Public : Référent harcèlement, membre CHSCT/CSE, Acteur/responsable RH, HSE

Objectifs :

  • Reconnaître les situations de harcèlement sexuel ou moral au travail

  • Comprendre les conséquences du harcèlement moral ou sexuel

  • Connaître les obligations de chacun dans l’entreprise

  • Savoir comment écouter et réagir

  • Réfléchir concrètement à la démarche de prévention à mettre en place au sein de son entreprise

Programme :  Cadre Juridique / Réagir / Prévenir

La fiche formation sera disponible très prochainement.
 

Tarif des formations FQP-BFC en INTER :

- Adhérent : 250€ H.T / jour / participant

- Non-Adhérent : 500€ H.T / jour / participant

Les formations sont planifiées sous réserve d'avoir un minimum de 5 participants, sinon une nouvelle session est reprogrammée.



Date et heure
jeudi

16 juin 2022

09:00 17:00 Europe/Paris
Lieu

A définir

--A définir--
--A définir--
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Organisé par

FQP BFC

0609800640
contact@fqp-bfc.org
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